HR-брендинг
HR-БРЕНДИНГ


Ваші співробітники - основна цінність компанії, які стають амбасадорами вашого бренду у зовнішньому середовищі
Місія, цінності бренду, маніфест про позиціонування - все це досить часто залишається просто гарними словами, які не впливають на результат. Основне завдання HR-брендингу - активне залучення персоналу у процеси, які відбуваються в компанії шляхом створення мови комунікації бренду роботодавця зі співробітниками. Нам в Solntseva&Partners подобається бути дотичними до створення щасливих компаній, де хочуть правцювати та будувати свої кар'єри такі ж щасливі люди, тому ми поринаємо в HR-брендинг разом із своєю HR і маркетинговою командою, створюючи комплексний продукт.
Ваші співробітники - основна цінність компанії, які стають амбасадорами вашого бренду у зовнішньому середовищі
Місія, цінності бренду, маніфест про позиціонування - все це досить часто залишається просто гарними словами, які не впливають на результат. Основне завдання HR-брендингу - активне залучення персоналу у процеси, які відбуваються в компанії шляхом створення мови комунікації бренду роботодавця зі співробітниками. Нам в Solntseva&Partners подобається бути дотичними до створення щасливих компаній, де хочуть правцювати та будувати свої кар'єри такі ж щасливі люди, тому ми поринаємо в HR-брендинг разом із своєю HR і маркетинговою командою, створюючи комплексний продукт.
ВАМ ЗНАЙОМІ
ЗАПИТАННЯ
?
- Складно найняти відповідних працівників?
- Кандидати відмовляються від job-оффера?
- Компанію не знають на ринку праці?
- Про вас, як про роботодавця, немає інформації в мережі Інтернет?
- Колишні співробітники пишуть негативні відгуки в Інтернеті?
- Рекрутинг буксує та не приносить потрібного результату?
ВАМ ЗНАЙОМІ ЗАПИТАННЯ ?
- Складно найняти відповідних працівників?
- Кандидати відмовляються від job-оффера?
- Компанію не знають на ринку праці?
- Про вас, як про роботодавця, немає інформації в мережі Інтернет?
- Колишні співробітники пишуть негативні відгуки в Інтернеті?
- Рекрутинг буксує та не приносить потрібного результату?
ІНВЕСТИЦІЇ В БРЕНД РОБОТОДАВЦЯ
ЗНАЧНО ПОКРАЩУЮТЬ КЛЮЧОВІ ПОКАЗНИКИ БІЗНЕСУ
43%
витрат на кожного кандидата економлять компанії з більш сильним брендом *
67%
кандидатів готові погодитися на нижчу зарплатню, якщо компанія, в якій вони зацікавлені, має позитивні відгуки в online-каналах *
92%
кандидатів стверджують, що вони готові піти з поточної роботи, якщо компанія з відмінною корпоративною репутацією запропонує їм вакансію *
28%
на стільки відсотків скорочується плинність кадрів після грамотної роботи над брендом роботодавця *
* Згідно даних LinkedIn, CareerBuilder, Corporate Responsibility Magazine, Harvard Business Review
ІНВЕСТИЦІЇ В БРЕНД РОБОТОДАВЦЯ
ЗНАЧНО ПОКРАЩУЮТЬ КЛЮЧОВІ ПОКАЗНИКИ БІЗНЕСУ
43%
витрат на кожного кандидата економлять компанії з більш сильним брендом *
67%
кандидатів готові погодитися на нижчу зарплатню, якщо компанія, в якій вони зацікавлені, має позитивні відгуки в online-каналах *
92%
кандидатів стверджують, що вони готові піти з поточної роботи, якщо компанія з відмінною корпоративною репутацією запропонує їм вакансію *
28%
на стільки відсотків скорочується плинність кадрів після грамотної роботи над брендом роботодавця *
* Згідно даних LinkedIn, CareerBuilder, Corporate Responsibility Magazine, Harvard Business Review
Ми підберемо інструменти, які допоможуть вам побудувати привабливий імідж роботодавця і залучити найперспективніших кандидатів

ДЛЯ ВАШОГО БРЕНДУ РОБОТОДАВЦЯ МИ:
- Створимо концепцію роботи з цільовою аудиторією
- Розробимо EVP з сегментацією на кілька цільових аудиторій
- Проведемо необхідний спектр досліджень
- Створимо креативну концепцію, брендинг
- Розробимо HR-позиціонування компанії
- Визначимо перспективи розвитку HR-бренду
- Розрабимо корпоративний handbook
- Побудуємо систему внутрішніх комуникацій
- Розробимо програму впровадження корпоративних цінностей
- Забезпечимо створення концепції стажерських та лідерських програм
- Реалізуємо відеопродакшн (ролики, трансляції)
- Забезпечимо виробництво креативних матеріалів
- Візьмемось за ведення соціальних мереж
- Організуємо різноманітні заходи
Відштовхуючись від ваших цілей і завдань, ми запропонуємо найбільш ефективні інструменти для створення сильного HR-бренду

Ми підберемо інструменти, які допоможуть вам побудувати привабливий імідж роботодавця і залучити найперспективніших кандидатів
ДЛЯ ВАШОГО БРЕНДУ РОБОТОДАВЦЯ МИ:
- Створимо концепцію роботи з цільовою аудиторією
- Розробимо EVP з сегментацією на кілька цільових аудиторій
- Проведемо необхідний спектр досліджень
- Створимо креативну концепцію, брендинг
- Розробимо HR-позиціонування компанії
- Визначимо перспективи розвитку HR-бренду
- Розрабимо корпоративний handbook
- Побудуємо систему внутрішніх комуникацій
- Розробимо програму впровадження корпоративних цінностей
- Забезпечимо створення концепції стажерських та лідерських програм
- Реалізуємо відеопродакшн (ролики, трансляції)
- Забезпечимо виробництво креативних матеріалів
- Візьмемось за ведення соціальних мереж
- Організуємо різноманітні заходи
Відштовхуючись від ваших цілей і завдань, ми запропонуємо найбільш ефективні інструменти для створення сильного HR-бренду

Виникли запитання? Напишіть нам
- +38 (050) 378 77 99
- Solntseva & Partners Agency, м. Київ
- agency@solntseva.partners