Рекрутмент
РЕКРУТМЕНТ
ПРИНЦИПИ НАШОЇ РОБОТИ
ПРИНЦИПИ НАШОЇ РОБОТИ

УСПІШНО ЗАКРИВАЄМО ВАКАНСІЇ РІЗНИХ РІВНІВ ПО ВСІЙ УКРАЇНІ

EXECUTIVE SEARCH

ПОШУК СПЕЦІАЛІСТІВ

ПРОЕКТНІ МЕНЕДЖЕРИ

 

УСПІШНО ЗАКРИВАЄМО ВАКАНСІЇ РІЗНИХ РІВНІВ ПО ВСІЙ УКРАЇНІ

EXECUTIVE SEARCH
ПОШУК СПЕЦІАЛІСТІВ
ПРОЕКТНІ МЕНЕДЖЕРИ

БУДЬ-ЯКИЙ БІЗНЕС РОБЛЯТЬ САМЕ ЛЮДИ.

МИ ЗНАЄМО КРАЩИХ У РІЗНИХ СФЕРАХ І ЗМОЖЕМО ПІДІБРАТИ ЇХ ДЛЯ ВАС

БУДЬ-ЯКИЙ БІЗНЕС РОБЛЯТЬ САМЕ ЛЮДИ. МИ ЗНАЄМО КРАЩИХ У РІЗНИХ СФЕРАХ І ЗМОЖЕМО ПІДІБРАТИ ЇХ ДЛЯ ВАС

Ми експерти ринку в сферах
  • Виробництво
  • Аграрний сектор
  • Роздрібна торгівля
  • Продажі / Закупівлі
  • HoReCa
  • Логістика
  • Маркетинг
  • E-commerce
  • IT-сфера
  • Фінанси
  • Управління персоналом
  • Комерційна нерухомість
Ми експерти ринку в сферах

Виробництво

Аграрний сектор

Роздрібна торгівля

Продажі / Закупівлі

HoReCa

Логістика

Маркетинг

E-commerce

IT-сфера

Фінанси

Управління персоналом

Комерційна нерухомість

ВАРТІСТЬ ПОСЛУГ
1 вакантна позиція
Залежить від позиції, складності та категорії вакансії, але не менше 1 доходу співробітника за місяць (net). Вартість у діапазоні 10-16% річного фонду оплати праці співробітника (обговорюється індивідуально з клієнтом).
Проект під ключ
Охоче надаємо індивідуальну знижку при наймі повного (не менше 3-х) штату співробітників (проект відкриття нового підрозділу компанії). За умови ексклюзивності підбору персоналу для клієнта лише нашим агентством.
Однотипний пошук
При закритті декількох (не менше 3-х) однотипних вакансій в вашу компанію, знижка - 10% від суми контракту. За умови ексклюзивності підбору персоналу для клієнта лише нашим агентством.
Ексклюзив
Якщо ваша вакансія в підборі у нас на ексклюзивних умовах (тільки у нас), передоплата не стягується. При залученні нашого агентства в якості додаткового крім іншого основного, ми працюємо за передоплатою 10% від суми угоди (безповоротно).

Не залишайте свої питання на завтра

ВАРТІСТЬ ПОСЛУГ
1 вакантна позиція
Залежить від позиції, складності та категорії вакансії, але не менше 1 доходу співробітника за місяць (net). Вартість у діапазоні 10-16% річного фонду оплати праці співробітника (обговорюється індивідуально з клієнтом).
Проект під ключ
Охоче надаємо індивідуальну знижку при наймі повного (не менше 3-х) штату співробітників (проект відкриття нового підрозділу компанії). За умови ексклюзивності підбору персоналу для клієнта лише нашим агентством.
Однотипний пошук
При закритті декількох (не менше 3-х) однотипних вакансій в вашу компанію, знижка - 10% від суми контракту. За умови ексклюзивності підбору персоналу для клієнта лише нашим агентством.
Ексклюзив
Якщо ваша вакансія в підборі у нас на ексклюзивних умовах (тільки у нас), передоплата не стягується. При залученні нашого агентства в якості додаткового крім іншого основного, ми працюємо за передоплатою 10% від суми угоди (безповоротно).

Не залишайте свої питання на завтра

ЕТАПИ ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ

Проведення тестування (професійне, психодіагностика) фінальних кандидатів (за потребою замовника)

Перевірка рекомендацій на фінальних кандидатів

Оплата послуги підбору замовником

Гарантійна заміна (безкоштовна), якщо співробітник вирішив не продовжувати співпрацю з компанією, або ж компанія розірвала трудові відносини з власної ініціативи до закінчення випробувального терміну

Узгодження умов співпраці з клієнтом

Знайомство з вашим бізнесом, напрямками та специфікою діяльності

Формування брифу під пошук фахівця

Надання пулу кандидатів

Інтерв'ю з кандидатами. Ми вважаємо за краще бути присутніми мінімум на 3 співбесідах із замовником для кращого розуміння вимог до кандидатів, щоб зробити свій подальший пошук більш прицільним під потребу клієнта

ЕТАПИ ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ

Узгодження умов співпраці з клієнтом

Знайомство з вашим бізнесом, напрямками та специфікою діяльності

Формування брифу під пошук фахівця

Надання пулу кандидатів

Інтерв'ю з кандидатами. Ми вважаємо за краще бути присутніми мінімум на 3 співбесідах із замовником для кращого розуміння вимог до кандидатів, щоб зробити свій подальший пошук більш прицільним під потребу клієнта

Проведення тестування (професійне, психодіагностика) фінальних кандидатів (за потребою замовника)

Перевірка рекомендацій на фінальних кандидатів

Оплата послуги підбору замовником

Гарантійна заміна (безкоштовна), якщо співробітник вирішив не продовжувати співпрацю з компанією, або ж компанія розірвала трудові відносини з власної ініціативи до закінчення випробувального терміну

КОМАНДА S&P БЕЗ ІМЕН

Ми цінуємо наших фахівців, адже вони у нас найкращі! І не даємо приводу для хантингу іншим агентствам. Тому презентуємо функції в рекрутинг-team без імен, щоб потенційний замовник міг оцінити наші компетенції та масштаби бізнес-зв'язків, які будуть спрямовані для закриття вакантних позицій.
Ми дорожимо нашими фахівцями, адже вони у нас найкращі! І не даємо приводу для хантингу іншим агентствам. Тому презентуємо функції в рекрутинг-team без імен, щоб потенційний замовник міг оцінити наші компетенції та масштаби бізнес-зв'язків, які будуть спрямовані для закриття вакантних позицій.
Ми дорожимо нашими фахівцями, адже вони у нас найкращі! І не даємо приводу для хантингу іншим агентствам. Тому презентуємо функції в рекрутинг-team без імен, щоб потенційний замовник міг оцінити наші компетенції та масштаби бізнес-зв'язків, які будуть спрямовані для закриття вакантних позицій.
ВИ МОЖЕТЕ ПРИЄДНАТИСЬ ДО НАШОЇ RECRUITING-TEAM, якщо:
- Готові працювати у віддаленому форматі.

- Клієнтоорієнтовані! 

- Є досвід в рекрутингу не менше 3-х років.

- Добре знаєте одну з бізнес-сфер, у якій агентство є експертом, щоб підсилити її своєю експертизою.

- Ви вправний користувач Linkedin та Facebook.

- Та вмієте самостійно будувати рекрутингові компанії на позиції різного рівня складності.

Ми клієнтоорієнтована компанія та підтримуємо соціальну ініціативу #21 days HRfeedback з надання кандидатам відкритого та своєчасного зворотного зв'язку

КОМАНДА S&P БЕЗ ІМЕН

Ми цінуємо наших фахівців, адже вони у нас найкращі! І не даємо приводу для хантингу іншим агентствам. Тому презентуємо функції в рекрутинг-team без імен, щоб потенційний замовник міг оцінити наші компетенції та масштаби бізнес-зв'язків, які будуть спрямовані для закриття вакантних позицій.
Ми дорожимо нашими фахівцями, адже вони у нас найкращі! І не даємо приводу для хантингу іншим агентствам. Тому презентуємо функції в рекрутинг-team без імен, щоб потенційний замовник міг оцінити наші компетенції та масштаби бізнес-зв'язків, які будуть спрямовані для закриття вакантних позицій.
Ми дорожимо нашими фахівцями, адже вони у нас найкращі! І не даємо приводу для хантингу іншим агентствам. Тому презентуємо функції в рекрутинг-team без імен, щоб потенційний замовник міг оцінити наші компетенції та масштаби бізнес-зв'язків, які будуть спрямовані для закриття вакантних позицій.
 
ВИ МОЖЕТЕ ПРИЄДНАТИСЬ ДО НАШОЇ RECRUITING-TEAM, якщо:
- Готові працювати у віддаленому форматі.

- Клієнтоорієнтовані! 

- Є досвід в рекрутингу не менше 3-х років.

- Добре знаєте одну з бізнес-сфер, у якій агентство є експертом, щоб підсилити її своєю експертизою.

- Ви вправний користувач Linkedin та Facebook.

- Та вмієте самостійно будувати рекрутингові компанії на позиції різного рівня складності.

Ми клієнорієнтована компанія та підтримуємо соціальну ініціативу #21 days HRfeedback з надання кандидатам відкритого та своєчасного зворотного зв'язку

Надіслати запит в S&P на підбір персоналу

Надіслати своє резюме

Ми зв'яжемось з Вами, коли з'явиться пропозиція, релевантна Вашому досвіду

Надіслати запит на підбір персоналу

 

Надіслати своє резюме

Ми зв'яжемось з Вами, коли з'явиться пропозиція, релевантна Вашому досвіду